Michael Muhr
Privat Talent Producer
Jag signar inte talang.
Jag positionerar den.
Jag skapar rummet där högenergiska kreatörer får genomslag — innan världen ens ser dem.
Diskret. Selektivt. Hands-on.
Endast de med tydlig signatur får plats.
Fokusområden:
Musik, film, tech, media.
Rå energi till strategisk positionering.
Jag ser potential som andra missar.
Jag öppnar dörrar, skapar nätverk och följer processen tills genombrott är realiserat.
Metod:
Talent curation – identifiera och paketera signatur
Strategic positioning – rätt marknad, rätt timing
Gatekeeper introductions – endast de mest relevanta kontakterna
3–5 profiler per säsong.
Detta är en roster, inte ett program.
Detta är inte coaching.
Det är talent architecture på elitnivå.
Exempel på genomförda genombrott
Film: Från idé till utvecklingsmöte med en studio via en filmlegend.
IT-startup: Första kapitalinsatsen för en vän tack vare analys av investerares energi och skräddarsydd pitch.
ManpowerGroup: Direktkontakt med CIO och byggde strategiska möten och planer på huvudkontoret.
Tidiga genombrott: Skate-TV-feature på nationellt TV vid 12 års ålder.
ADHD i media: Byggde konferensstruktur, deltog som gäst i TV och skapade nationell exponering.
Varför detta fungerar
Bevisad metod: Jag har upprepat processen mer än tio gånger i Sverige, England och USA med samma kaliber av kreatörer och beslutsfattare.
Intuition + erfarenhet: Jag vet vilka personer, projekt och roller som matchar talangens energi och vision.
Hands-on: Jag följer processen från idé till genombrott — ingen byråkrati, inga mellanhänder.
Premium: Endast 3–5 talanger per säsong, vilket garanterar personlig uppmärksamhet och skräddarsydd väg till resultat.
För vem?
ADHD-drivna kreatörer med rå energi
Självgående talanger utan traditionella meriter
Familjer som vill kanalisera sina barns potential
Företag och entreprenörer som vill öppna dörrar till nästa generations kreatörer
din Talent Producer
Blueprint skapat med legender
Vår blueprint har redan levts av de kreativa ikoner som hjälpte oss att kurera metoden.
Caj Malmros — Grundare av Sveriges största festival genom tiderna
Nalle Rössel — Lanserade Pavarottis första svenska konsert
Percy Nilsson — SEK-miljardär, entreprenör och privat utvecklare av ett 900 hektar stort stadsområde och den ikoniska Malmö Arena
Joakim Langer — Upptäcktsresande och författare till världsberömda expeditioner i fotspåren av Tarzan, Robinson Crusoe och fler
De studenter som kämpar mest blir ofta de mest framgångsrika entreprenörerna. Mickes metod att kanalisera deras energi till innovation är framtiden.
— Percy Nilsson, SEK-miljardär, entreprenör
Vad du får
Strategisk paketering och personlig coaching
Matchning med rätt personer, projekt och investerare
Skapade rum där genombrott kan hända
Direkt, konkret resultat: möten, kontrakt, investeringar, praktikplatser eller projektplaceringar
Bevisad process du kan lita på
Det här är inte teori. Jag har först testat processen på mig själv, med genombrott inom film, IT, musik, media och entreprenörskap – över flera länder.
Talanger som arbetar med mig får samma premiumprocess som har levererat konkreta resultat gång på gång.
Boka din plats
Jag arbetar exklusivt med 3–5 talanger per säsong. Vill du förvandla rå kreativ energi till verkligt genombrott?
👉 Boka ditt Private Talent Discovery Call idag
Utvecklar talang för flera genrer
Hypertalent Club förädlar extrem drivkraft till elitprestation och kulturell tyngd.
Vi arbetar med individer som inte vill bli bättre — utan bli avgörande.
Vi kanaliserar hyper-energi in i discipliner där inflytande skapas på riktigt:
Extreme sport & stunts – från rå talang till kommersiell precision
Musik & DJ – från vision till scenklar identitet
Performance & storytelling – närvaro som styr rummet
Innovation & prototyping – idéer som blir konkreta projekt
Writing & content – språk som bygger makt och varumärke
Startup strategy – koncept som skalas med struktur
Creative leadership – social intelligens med auktoritet
Genom vår Elite Doors Formula matchas varje medlem med rätt mentorer, kapital och strategiska relationer. Inga öppna dörrar. Endast utvalda.
Vi utvecklar 14 avancerade kreativa roller som används av toppresterare inom kultur, entreprenörskap och global expansion.
Detta är inte inspiration.
Det är positionering.
Talang är början.
Inflytande är målet.
CONCIERGE – 1:1 TALENT BRAND CURATION
Endast 5 talanger godkänns per accelerator | €3,000/månad | På plats, Marbella
För dig som är redo att öppna dörrarna till genombrottsmöjligheter.
Vad du får:
Direkt tillgång till investerare, affärspartners och kreativa gatekeepers.
Förberedelse för showcase och pitch – skapa den perfekta presentationen för rätt personer.
Strategi för varumärke, affärsutveckling och expansion – från idé till genomslag.
Curering till internationella möjligheter och dörrar – global exponering för talang me
CHOOSE YOUR PLAN
Group– plan Emerging Talent
16 hours/month | €300/month | Online & Interactive
For: aspiring creatives and entrepreneurs ready to develop a marketable talent brand.
What You Get:
4 hours/week group sessions: 2 hours Saturday + 2 hours Monday
Guidance on packaging ideas, pitches, and projects
Opportunity matching and mentorship support
Peer feedback, accountability, and creative collaboration
Access to curated resources and showcases
Special Note: Limited to 12 participants per cohort to ensure active engagement.
Impact – Free / Donation Talent Lab
8 hours/month | Free (donation optional) | Online Group
For: Talented individuals with limited financial means market ready for opportunities.
What You Get:
2 hours/week group guidance: 1 hour Saturday + 1 hour Monday
Tools to channel ADHD or creative energy into productive, high-impact skills
Foundational mentorship and peer community support
Guidance on early-stage projects, pitches, and personal branding
Occasional access to curated opportunities and showcases for a 6 month commitment
Special Note: Applications are reviewed to ensure focus, commitment, and engagement.
What the world is beginning to explore
Airbnb: “Redefining what’s possible is the new frontier.” — Brian Chesky
SAP: “Neurodivergent talent has boosted productivity by up to 30%.”
Microsoft: “Inclusive teams produce more innovative solutions.”
HPE: “Neuroinclusion is not just right—it’s smart business strategy.”
EY: “Creative thinkers bring new value beyond the tech.”
Why it matters: These industry giants are only now starting to explore ADHD creativity—HyperTalent is already delivering it.